よくあるご質問

人柄と意欲を最重視しています。
経験の有無にかかわらず、前向きに学ぶ姿勢のある方を歓迎しています。

年齢制限はありません。
50代・60代の入社実績もあります。

応募フォームからご応募ください。
選考は、書類選考→面接1〜2回→内定。2〜3週間程度が目安です。
オンライン面接も可能ですが、最終的には対面となります。

はい、対応可能です。

業務内容や雇用形態によって異なりますが、柔軟にご相談いただけます。
働き方に合わせた最適な契約形態を一緒に検討します。

経験者を優遇しています。OJTや教育制度でしっかりサポートします。

主に関東近郊。転勤は基本的にありません。

はい、あります。
業務に必要な資格の取得費用を会社が支援します。

現場で経験を積みながら、
スタッフ → リーダー → 管理職
とステップアップできます。年齢に関係なくチャンスがあります。

現場によって異なりますが、一般的な建設業界の勤務時間です。

はい、あります。
詳しい条件は面接時に丁寧にご説明しますのでご安心ください。

月給制で、経験・能力を考慮して決定します。
業績・貢献に応じて賞与の支給もあります。

法定通りに付与。取得しやすい環境です。

社会保険完備しています。

年1回を目安に、実績や評価に応じて昇給します。

60歳を定年とし、再雇用制度も整えています。

異業種からの転職者も多く、
さまざまな経験を持つ社員が活躍中です。

はい、あります。
新年会・忘年会・暑気払いなど、社員同士が気軽に交流できる場を用意しています。

はい。現場・事務ともに女性社員が活躍しています。